市级机关事务管理局2008年工作总结

 

　　2008年，面对复杂多变的国内外经济形势和我市机关事务工作的诸多矛盾，局领导班子及时调整工作思路，团结带领全局干部职工，紧紧围绕年初制定的工作目标和市委、市政府中心工作，沉着应对各种困难和挑战，妥善处理各种矛盾和问题，真抓实干，争先创优，开拓创新，机关事务管理各项工作取得了新成绩。

　　一、突出重点保运转，管理科学化和规范化水平逐步提升

　　以更加务实的态度，抓住关键环节和主要问题，加强集中统一管理和岗位目标管理，努力提高服务保障工作规范化水平，确保机关正常、安全、高效运转。

　　一是切实做好行政中心运转保障工作。加强行政中心办公区设备设施运行维护工作，关键岗位实行24小时值班，及时处理好设备运行故障及紧急问题，机关物业管理走入规范化轨道。全年完成各类机关物业维修6600余次；圆满完成3065次市级机关各类会议的接待服务工作；保质保量完成机关各类文印任务；做好30余家单位的来宾接待用餐及1300余名工作人员的日常工作就餐服务工作，餐饮满意率明显提高。着力抓好行政中心安全保卫工作，实行技防和人防相结合，定期召开安全工作联席会议，提高安保业务水平，加强奥运期间安全防范和管理，配合相关部门做好上访人员的疏导工作，确保了行政中心全年安全稳定无事故。我局连续第四年被评为市安全生产先进单位，会务中心获市青年文明号、省巾帼示范岗荣誉称号。

　　二是优质高效完成其他机关服务保障任务。高质量完成了市两会服务保障任务。积极协调开通政务通新号段，解决了1400名机关用户入网难题。想方设法提高社会化服务项目质量，完善服务契约，提高服务标准，抓好质量督查，督促相关单位为行政中心提供优质的邮政、医疗、银行、通信、绿化、亮化等社会化服务。尽心竭力抓好机关干部职工生活服务工作，高标准做好市级领导办公室保洁、省管交流干部周转房服务等工作；投入20余万元资金美化机关住宅区环境；为机关干部职工做好面点、冷菜等食品供应服务工作；为解决海昌路机关住宅区管理服务难问题，大力推进住宅区物管社会化，各项管理服务工作逐步走上规范化轨道。

　　三是精心做好经费管理和财务审计监督工作。千方百计做好行政中心运行经费、专项维修经费和年度缺口经费的争取核拨及规范使用工作；完成代管单位账务分设工作；完成2007年决算和行政中心单位决算报表汇总工作，被评为先进单位；完成局机关等5家行政事业单位资产核实工作；完成局本级、下属事业单位及代管单位2009年度预算编制工作。

　　四是深入开展节约型机关建设活动。充分利用行政中心门厅大屏幕和悬挂横幅宣传节能意义，提高机关工作人员节能意识；加强行政中心设备设施运行管理，实行空调分时段开放、电梯联动运行以降低能耗；通过设备设施改装及技术改造，降低运行成本，收到了良好效果。做好《公共机构节能条例》的贯彻落实工作，配合市财政局做好行政事业单位公有房屋土地使用情况清理工作。

　　五是扎实抓好局系统安全生产工作。深入开展安全生产行政执法年活动，严格落实安全生产责任制。加强驾驶员安全教育工作，局机关车辆全年安全行驶30万公里；定期或不定期对局属单位及建筑工地进行安全生产检查，加强安全隐患排查和整改，局属单位及苍梧河滨花园、机关幼儿园工地安全无事故。妥善处置了行政中心绿化工程施工过程中因事主方和施工方责任造成的施工铁丝伤人事件。

　　六是努力加强行业交流与研讨。积极参加省内管理局的工作研讨活动，加大与外省市管理局的工作联系与交流，吸取成功做法和经验为我所用。加强对县区机关事务管理部门的工作指导力度，举办全市机关事务管理系统迎新春文艺晚会，行业凝聚力和向心力有所增强。

　　二、大力推进抓落实，为机关办实事工程全面完成

　　积极作为，大力为机关及机关干部职工办实事，扎实推进多项工程建设。

　　一是重点抓好苍梧河滨花园工程相关工作。充分考虑各方面利益关系，做好小区房屋销售工作；实现23栋住宅楼主体竣工，基本完成内外装修和室外管网、绿化、景观等工程建设；初步完成了公建工程项目规划设计工作。正确对待矛盾和问题，积极妥善处理房屋销售过程中造成的矛盾纠纷。改变工程管理方式，加大工程推进力度，保证了10月底按期交房。苍梧河滨花园在带动新浦新区发展、稳定市区房产市场、贡献地方经济发展等方面发挥了积极作用。

　　二是大力实施行政中心增绿工程。想方设法筹措260余万元资金，种植高杆女贞233棵、红叶石楠球196棵、细叶麦冬约5000平方米；改造南广场两侧及东南、西南四片绿地，共种植大叶香樟94棵、广玉兰46棵、桂花树10棵，增强了行政中心绿化效果，美化了环境。行政中心获省园林式单位表彰。

　　三是高效完成盐河绿化风光带建设。做好绿化苗木补植工作，完善配套服务设施，完成工程决算审计工作，工程竣工验收和移交准备工作全部就绪。

　　四是积极抓好苍梧小区配套服务设施改造工作。筹措约200万元资金，完成了苍梧小区热交换站、供暖蒸汽管道改造工程，达到了降低能耗、减少小区业主经济支出的目的。

　　五是如期完成市机关幼儿园新园建设。抓好工程质量、安全和工期，完成工程主体建设、内外装饰和智能化设备、家具安装等工作，具备竣工验收和交付使用条件。建成后幼儿园的硬件条件在苏北乃至全省堪称一流。

　　六是努力实施行政中心供气管道改造工程。针对行政中心室外供气管道漏气严重问题，多次请示市政府，协调财政解决60万元资金，抢抓工期完成了供气管道改造工程，确保了行政中心冬季按时、正常、高效供暖。

　　同时尽力推进市档案馆、城建档案馆、革命历史纪念馆三馆合建工程的各项准备工作。

　　三、克服困难促增长，局属企事业单位实现又好又快发展

　　局领导班子深入局属单位考察调研，尽力帮助解决影响其正常经营和发展的瓶颈问题。各单位努力克服原材料价格上涨、国际金融危机等影响，取得了较好的经济和社会效益，大部分按序时进度完成了工作目标。

　　苍梧房地产开发公司销售房屋1323套，实现到账销售额5亿余元人民币；苍梧物业管理公司中标市人防指挥中心大楼物管项目、市广电局专项保安、保洁业务和苍梧河滨花园物管项目，为自身带来了新的经济增长点；机关生活服务中心全年完成营业收入416万元；机关印刷厂完成营业收入378万元，实现利润21.2万元，成功中标省财政厅票据印刷定点单位；凯瑞液化气站完成销售收入1166万元，实现利润19.2万元，上交税收35.7万元；机关汽车维修服务中心完成营业收入134万元，上交税收2.6万元；机关幼儿园、婴幼园较好完成招生工作，教学科研工作取得了优异成绩，教师及学生多次参加市电视台节目拍摄和市各项文艺演出并获好评。

　　局属单位在自身创造经济效益的同时，也创造了良好的社会效益，苍梧河滨花园项目已为地方财政贡献税费5100余万元，苍梧物业管理公司年内解决了近60名待岗和失业人员的劳动就业问题，其他单位也创造了一定的社会效益。

　　四、凝心聚力树形象，局自身建设得到加强

　　紧密结合省级文明城市创建、四型机关建设、解放思想大讨论、软环境建设等专题活动，按照科学发展、和谐发展要求，全面加强自身建设，树立良好形象。

　　一是准确把握机关事务管理事业依靠力量。找准事业的依靠力量，做到四个紧紧依靠：一是紧紧依靠市委、市政府的正确领导；二是紧紧依靠局领导班子的团结奋进；三是紧紧依靠服务对象的理解和支持；四是紧紧依靠全局干部职工的共同努力。工作中，我们主动请示汇报，争取领导支持，广泛征求意见，虚心接受批评，努力改进工作，凭借四个依靠力量形成的合力，通过良性互动，促进了事业的发展。

　　二是组织开展纪念改革开放30周年暨我局成立25周年系列活动。通过开展征文、图片展、文艺演出、体育比赛、宣传专栏等形式，总结改革开放30年暨市级机关事务管理局成立25周年来的工作经验，讴歌机关事务工作改革与发展取得的成就，反映广大干部职工的良好精神风貌，引导干部职工深刻认识机关事务管理工作的历史和现实意义，积极为管理局今后的发展献计献策。同时也向社会各界展示了机关事务工作的独特风采，赢得了机关干部职工的理解与支持。

　　三是切实抓好省级文明城市创建和联动共创相关工作。动员全局上下一齐行动，全力以赴抓好行政中心、局属各单位、苍梧小区等机关住宅区的文明创建工作，累计投入资金280万元。苍梧小区作为重点检查验收单位之一，受到省检查组和市领导的好评。同时做好联动共创工作，支持经费用于挂钩单位通池社区改善硬件条件，多次组织局系统干部职工数百人次参加义务劳动，美化社区环境。

　　四是进一步加强党的建设、廉政建设和干部人才队伍建设。加强支部班子建设，规范党内组织生活，做好发展党员工作，局系统1名同志被评为市级机关优秀党务干部，7名同志被评为市级机关优秀共产党员，1名同志被评为市级机关学习型干部。落实好党风廉政责任制，抓好党员干部特别是领导干部的教育、监督和廉洁自律工作，全年局系统未发现一起违法违纪案件。认真开展解放思想大讨论活动，进一步解放干部职工思想，增强大胆改革、锐意进取的发展意识。加强干部职工教育培训，安排多名干部参加市青干班等学习培训、到扶贫点挂职锻炼，举办《劳动法》知识讲座和信息工作培训班，规范局属单位聘用人员管理，努力提高干部人才队伍综合素质。

　　五是服务型、效能型、学习型、创新型机关建设和软环境建设取得新成绩。以严于律己、当好表率、争当优秀干部、争创岗位服务之星等活动为载体，切实加强机关作风建设，努力提高服务水平、工作效能和干部职工队伍素质，局系统软环境建设和精神文明建设得到加强。积极落实扶贫济困工作，组织干部职工向地震灾区献爱心，通过职工捐款、党员交纳特殊党费等形式筹集善款共计228036元；投入10万元帮助赣榆扶贫点建设生产用桥，冬季送温暖活动向村民捐赠800余件衣被；资助12000元帮扶双联双推、心连心活动10户贫困户和灌云县精勤小学3名特困学生；为本系统职工解决工作和生活中的实际困难。同时充分利用局改版后网站报道机关事务管理工作动态，展示管理局风采，树立机关事务管理部门良好对外形象。

　　各县区机关事务管理部门在党委政府的正确领导下，以科学发展观为指导，牢记服务宗旨，保障发展大局，较好完成了全年各项目标任务，在服务地方经济与社会发展方面做出了突出贡献。一是紧紧围绕党委、政府中心工作，切实履行管理保障服务职能，确保了党政机关的正常、安全、高效运转。二是抓住县区行政中心建设和启用契机，强化管理职能，拓展服务领域，基本实现了机关事务的集中统一管理，有力推进了节约型机关建设。三是围绕双争（争创优秀干部和争创岗位服务之星）活动，加强干部职工队伍建设，管理保障服务水平得到较大提升，为县区重大经济活动、接待活动、庆典活动提供了优质的服务保障，在文明城市创建工作中也发挥了很好的示范带头作用。

　　过去的一年，我们取得了较好的成绩，但与市委、市政府的要求、与形势发展的需要、与机关干部职工的期望相比还有一定差距，存在一些不足。一是在主动服务、精细服务和追求更高服务标准方面做得不够，存在服务不到位现象，少数机关干部职工对我们工作还有意见；二是在拓展新的服务领域和争取管理职能方面还存在不足；三是部分干部职工的工作作风还有待进一步改进，工作要求和定位需要进一步提高。对以上问题，我们一定要高度重视，认真剖析存在问题和不足的根源，并在今后的工作中采取得力措施认真加以解决。

　　 

　　 

　　 

　　二〇〇九年一月二十日