安全预防工作是单位全面建设的重要组成部分,是保持单位高度集中统一和安全稳定的重要基础,是巩固和提高单位战斗力、圆满完成各项任务的重要保证。随着机关事务工作转型建设发展和使命任务拓展,抓好安全预防必须强化“三个意识”,充分认清形势,时刻保持清醒,坚持久久为功,牢牢掌握抓安建安主动权。
强化问题意识,做到思想不麻痹、不懈怠。所有事故案件的发生,都源于思想上的麻痹、工作上的懈怠。安全预防工作要坚持纠治麻痹思想,坚持问题归零,防止和克服“绝对没问题”的盲目乐观和“小事没关系”的侥幸心理,始终做到常讲不烦、常思不忘、常抓不懈、常防不疏。要学习运用“海恩法则”,善于关注和把握细节问题,举一反三,防微杜渐,前移防范关口,在问题刚萌芽、隐患初显现时,就及时抓住它,并采取有效措施止于未萌、化于初显。要准确把握事物的发展趋势,全面深入地掌握实情,客观精细地研究甄别,透彻了解单位建设现状和特点,把安全想在前、工作做在先,从源头上进行安全把关,探索安全预防工作的一般规律,做到脑中有数、心中有策,准确定位预防工作的“临界点”
强化底线意识,做到防范有韧性、不松劲。对安全预防工作而言,底线意识就是要经常思考什么是安全底线、安全底线在哪里、突破安全底线的后果是什么。要时刻绷安全弦,坚持凡事从最坏结果出发,向最好结果努力,盯住“万一”谋“万全”,把可能存在的安全风险隐患想细思透,把影响安全预防工作的不利因素找准抓实,多做未雨绸缪的工作,不做临渴掘井的事情。要善于发现制约单位安全发展的短板弱项,充分利用平时调研、与干部群众谈心聊天、观察关键岗位人员情绪变化等方式,找出已有或潜在的薄弱环节,充分发挥干部、安全员作用,靠上去定时限、定要求、定标准加以解决。要有一种“千磨万击还坚劲,任尔东西南北风”的较真精神,敢较真、善较真,对自身问题细致改过,对别人问题及时扯袖,大力营造安全稳定的内部环境。
强化责任意识,做到行动上有担当、有作为。树牢“责任重于泰山”的意识,以谨慎敬畏之心、如履薄冰之感在安全预防上下功夫。要扭住领导干部这个“关键少数”,坚持以上率下抓实安全预防工作,积极发挥“头雁效应”,敢于斗争、敢唱黑脸、敢讲硬话,以自身感召力强化干部职工抓安全预防工作的自觉性。要发挥干部职工主体作用,广泛发动干部职工,倾听干部职工心声,回应干部职工关切,把重担交给干部职工,做到矛盾问题众人提、安全形势集体析、应对措施共同议,切实形成上下合力、群防群治的良好局面,要注重问责监督强化落实,针对单位工作的特点,采取自查、随机检查、重点督查等方法,对重点部位、重点环节立体化检查监督,在节假日、敏感时段实施蹲点督导,推动安全预防工作落地落实。