“若敕政则躬,杜渐防萌,则凶妖消灭,害除福凑矣。”东海县机关事务管理中心坚持以问题为导向、以机制建设为核心,防微杜渐,从三个方面入手不断提升安保精细化水平,确保为行政中心的干部职工营造一个安全、舒适、文明、宁静的办公环境,。
一、加强岗位布置,明确责任到人。
1、在行政中心二楼大厅、南门、北门三个主要岗位固定配置能力强、经验丰富、较为熟悉机关干部职工情况的保安人员执勤,以提高登记督查效率,减少工作矛盾。
2、非行政中心工作人员进入行政中心时,执勤保安必须严格对其进行盘查、登记、身份验证并与相关部门办公室进行电话联系核实,经同意后方可进入。
3、任何携带箱包进入行政中心的人员,都必须开箱进行检查,严禁携带管制刀具、易燃易爆、有毒物品、非法宣传品等进入。
4、地下车库进出口,配置综合素质较强的保安人员按照固定岗位制度进行执勤。(1)禁止非工作人员从地下车库进出口进入行政中心;(2)禁止携带箱包的工作人员从地下车库进出口进入行政中心,并劝导从行政中心正门进入并对携带箱包进行安全检查;(3)每半小时用对讲机向中队汇报地下车库进出口情况。
5、会务执勤要求:(1)二楼大厅执勤人员需及时获取当天会务信息,并及时向中队汇报;(2)南、北门保安人员接收到会务信息后,积极做好参会人员接待工作准备;(3)参会人员需准确报出会议名称、时间、场所后方可进入;(4)参会人员携带的箱包需开箱进行检查。
二、健全行政中心整体治安制度。
1、大队、中队要全面把控好行政中心主要岗位动向,及时配合岗位人员解决来访人员事项。
2、行政中心工作人员早中晚上、下班时间前后15分钟,各出入口安保人员需严格按照双人双岗制度进行站岗执勤。携带箱包上班的工作人员需例行开箱进行检查。
3、中队长要做好当班的岗位布控工作。夜班22时起每小时,中队长与副队长做好夜班岗位巡查签字工作,确保各岗位安保人员正常执勤。
4、大队不定时地对白班或者夜班工作情况进行督查、巡查,发现违规人员将按照处罚制度进行相应处罚。
三、提高应急突发事件处置能力。
1、加强安保人员规范使用安防和消防器具培训工作,定期进行安防和消防安全演练,提高安保人员应对突发事件的处理能力。
2、加大行政中心安防器具的配备数量,使达到安全应急的要求。积极做好行政中心应急预案台账。
3、突发事件发生时,急速上报,确保保安人员一分钟内赶到现场。根据事件类型及时拨打110或119或120,同时急速汇报应急领导小组,配合有关部门做好应急处置工作。
4、所有安保人员严格服从指挥调动,有效处置突发事件。